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明确“破”“立”范畴是基本前提。改革有“破”有“立”，“破什么”“立什么”考验党员干部的政治品格与工作智慧。全面深化改革是有方向、有原则的。习近平总书记指出，“该改的、能改的我们坚决改，不该改的、不能改的坚决不改”。“破”就是坚决破除妨碍推进中国式现代化的思想观念和体制机制弊端，着力破解深层次体制机制障碍和结构性矛盾；“立”就是立足当前、面向未来，建立和完善更符合改革发展需要的新思想观念、方式方法和体制机制。比如，破“唯GDP”论，立新发展理念；破原始创新能力不强168edf壹定发，立新质生产力；破“四风”顽疾，立清风正气；破城乡二元结构之弊，立城乡融合发展之制，等等。党员干部只有结合工作实际168edf壹定发，深入学习思考，才能准确判断“何当破”“何当立”。

“及时破”“积极主动立”是根本态度。该破的及时破、坚决地破、大胆地破；该立的积极主动立、果断地立，不能犹豫观望、不能错失发展良机，是党员干部对待改革必须保持的根本态度。这不但需要党员干部树立正确的政绩观，也需要党员干部有过人的胆识和能力，还需要有昂扬饱满的精气神。如果过于爱惜羽毛，事事明哲保身，面对矛盾问题绕着走，或者是对业务不熟悉、对新情况新问题一头雾水，甚至私心作祟、屁股都坐歪了，对应当破除的无动于衷，没有革故鼎新的勇气，不敢动利益固化的藩篱，只想“躺平”等靠要，不愿开拓新事业，这样的工作态度就完全背离了改革初衷。党员干部必须坚持守正创新，敢于担当作为，做到既“会破敢破”，又“会立能立”，才能不辱使命，进一步推动全面深化改革行稳致远。

“破立并举、先立后破”是方法要义。习近平总书记指出，“改革有破有立，得其法则事半功倍，不得法则事倍功半甚至产生负作用”。正确理解“破”和“立”的辩证关系，才能确保改革“得其法”。全面深化改革是一项系统工程，牵一发而动全身。各项改革举措都要充分论证、精心设计，深入开展风险评估，把握好时度效，谋定后动、循序渐进，才能在破立统一中实现由局部探索、破冰突围到系统集成、全面深化的转变。改革的辩证法要求党员干部准确把握“破”与“立”的方法论，做到在狠抓落实中不驰于空想、不骛于虚声，在推进高质量发展中踏石留印、抓铁有痕。(王明龙)

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